Onderwerp: Programmeurs gezocht

Geachte,

DiverseLab Developments is momenteel opzoek naar een tweetal programmeurs die ons team kan komen versterken, momenteel zijn er vele verschillende projecten waar je mee aan de slag kunt gaan! Naaste de grotere opdrachten heb je vaak genoeg de mogelijkheid om je werk af te wisselen met kleine (simpele) opdrachten.

Enkele klanten waar je oa voor zult bezg zijn: Accon AVM, NEC Business Group, Kamasutra Nederland, Events Group BV

DiverseLab Developments is een jong bedrijf wat altijd haar best doet voorop te lopen op de nieuwste technieken. Web2.0 en usabilty zijn onze keywords! Applicaties moeten zo gebruikersvriendelijk gemaakt worden, wij combineren dit ook nog eens met een gelikt jasje eromheen!

Onze eisen:

- Duidelijkheid omtrend de tijden waarop je werkt
- HBO werk- en denkniveau
- Geen problemen om te werken met deadlines en zelf ernaar streven deze deadlines te halen
- Zelfstandige werkhouding, dus je hoeft niet constant aangestuurd te worden
- Goede communicatievaardigheden
- Inlevingsvermogen in de wensen van de klant en eindgebruiker om het eindproduct zo optimaal te realiseren

Je moet ervaring hebben met:

- PHP / OOP (aantoonbaar)
- MySQL (aantoonbaar)
- JavaScript / AJAX (aantoonbaar)
- kennis van moduliar werken met TPL is een pré

We werken volgens een strak schema, het is dus erg belangrijk dat je hieraan kunt houden zodat deadlines behaald worden! Iedereen binnen DiverseLab heeft zo zijn eigen taken maar we staan altijd voor elkaar klaar mochten we hulp nodig hebben, het is echter niet de bedoeling dat je voor elk klein probleempje komt vragen of iemand kan helpen, zelf initiatief tonen om wat nieuws uit te vinden en wat nieuws te leren is geen probleem en we staan hier dan ook meer achter dan jou dingen voor te kauwen!
Naast de werkzaamheden is er ook "chill" ruimte en tijd voor eigen "speel" (leer) projecten, (denk aan 2d/3d RPG gaming!)

Kortom; wil je aan leuke projecten werken met de nodige variatie en ben je leergierig en wil je bijleren door aan projecten te werken?

Dan is DiverseLab Developments misschien wel iets voor jou!

Stuur je CV samen met een motivatie waarom jou de geschikte persoon bent voor DiverseLab Developments naar info[@]diverselab.net en we zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Met vriendelijke groet,

Maurice Valentijn
DiverseLab Developments
www.diverselab.net

Nog steeds op zoek gezien we een kantoor bij krijgen in Belgie, hierdoor komt er een stoel vrij in NL (overplaatsing)

Vorige keer werd ik overspoeld door ofshore bedrijven en studenten die 4 uur per week kunnen werken met msn als hoofd communicatie, laat ik duidelijk zijn dat deze gelijk getrashed worden!

Oorspronkelijk geplaatst door Diverselab

Nog steeds op zoek gezien we een kantoor bij krijgen in Belgie, hierdoor komt er een stoel vrij in NL (overplaatsing)

Vorige keer werd ik overspoeld door ofshore bedrijven en studenten die 4 uur per week kunnen werken met msn als hoofd communicatie, laat ik duidelijk zijn dat deze gelijk getrashed worden!

Als je iets interessants te bieden hebt, kun je toch 'ouder dan 25' toevoegen aan je vraag? Dan ben je van de meeste wannabeprogrammeurs af.

@DiverseLab
Ben je op zoek naar vast personeel of freelance?
We werken met freelancers, en wellicht dat een van ze iets voor jullie kan betekenen.
Het gaat om een Java ontwikkelaar (veel ervaring/ouder) en een jonge(bezig af te studeren) PHP/MySQL + Flash ontwikkelaar. (ervaring met korte projecten). De laatste kan echter niet 40 uur p/w draaien.

Om het even bot te zeggen denk ik dat mijn advertentie vrij duidelijk is.

Wij wensen geen ofshore / freelance bedrijven die betrokken zijn bij een personeelslid, dit brengt enkel conflicten op gebied van communicatie mee en wat weer doorvloeit in nadeel van project vooruitgang (onze ervaring)

Als we studenten willen van 17 jaar doe ik wel een oproep op Sitedeals.

Ik weet dat het bot overkomt maar we hebben na gisteren inmiddels al weer PMs en Emails met aanbiedingen die we simpelweg niet vragen en daar hebben we niets aan.

We hebben een leuk team, leuke opdrachten maar net iets teveel op moment waardoor we plaats hebben voor meerdere vaste collega's

Als je de PM's en e-mails doorgeeft aan een Domenico, dan wordt er door hem zeker weten gepaste actie op ondernomen.

Beste Diverselabs,

Ik denk dat je een verkeerd beeld heb van wat ik bedoelde met Freelancer.
Zelf heb ik ook een bedrijf maar werk op Freelance basis bij veel opdrachten. Dit houdt niet in dat ik niet "betrokken ben" bij die bedrijven als "collega" en ook nog meedoe (soms in mijn eigen tijd) aan sportdagen, borrels e.d.

Maar ik doelde meer op freelancers die specialisten zijn (bijvoorbeeld de Java ontwikkelaar die ik voorstelde), die jaren ervaring hebben, maar niet onder een baas willen werken en hun eigen bedrijf hebben.

WEL GEVESTIGD IN NEDERLAND, met geldige VAR verklaring, factuur en contract waarbij vaak beide partijen worden gedekt en op een gewone 36-40 uur werkweek.

Reden waarom ik vroeg is dat veel partijen bang zijn voor freelancers omdat ze "heel duur lijken" zijn, "altijd" wegkunnen etc etc.
Echter houden veel partijen geen rekening mee dat je van een freelancer een factuur krijgt, deze betaalt en klaar is kees. Je hoeft geen zorgen te maken met salaris, groeitraject, verzekeringen, ziektedagen, pensioen etc etc.
Vaak zijn Freelancers ook nog specialisten en werken beter dan vast personeel.(je heb altijd rotte appels natuurlijk !)

Omdat je het over projecten had dacht ik dat het wel handig zou zijn. Je kunt namelijk als het "rustiger" is gewoon geen freelancer hebben en geen kosten.

Wil je echte vaste personeel dan kan ik je ook een partij aanraden (via PM of e-mail) waarvoor ik vroeger ook gewerkt heb. Ze werken uitsluitend met HBO en TU studenten en afgestudeerden en hebben een ruim aanbod aan mensen. Deze kunnen x aantaal maanden via hun bij jou, en daarna kun je ze overnemen op eigen loonlijst. Hun prijs en marge is veel laager dan een Freelancer maar net iets hoger dan "normale" werknemer. Echter zijn ze zeer professioneel.

Ik hoor wel of je interesse heb.

(PS. Het is NIET mijn eigen toko voor de duidelijkheid hehehe)

Dan hoor ik graag die mogelijkheid van je,

Ik heb er niets tegen om met NL freelancers te werken hoor, momenteel ook 4 inhouse zitten. Echter onze (vooral die van mij) voorkeur gaat uit naar vast personeel.