Re: Reden genoeg voor klacht tegen xs4all?

[Zozijnonzemanieren@gmail.com]

Bert schreef:

> On Sat, 30 Dec 2006 12:04:07 GMT, menace <temple@lost.dogs> wrote:
>
>
> >Precies. Er is niemand meer bij Demon die hier iets over te zeggen heeft.
> >Alle Demon-medewerkers hadden ook liever gehad dat Demon niet zou zijn
> >overgenomen. Daarom hoop ik ook dat er geen enkele Demon-klant overgaat
> >naar XS4ALL.
>
> Maar of je daar nou de (ex)Demon-medewerkers mee helpt...
>
> Bert

Het steekt zo (meestal) in elkaar:
De aandeelhouder(s)/feitelijke eigenaar (of eigenaren) van Demon (Thus)
krijgt/krijgen een bepaald bedrag voor de toko geboden.

Op dat bedrag wordt in mindering gebracht:
- *toch meekomend niet-gewenst* personeel (XS lost het dan met deze
mensen op.)
- weggelopen klanten (vaak over een periode van 2 jaar).

Dus XS4all/KPN heeft er weinig pijn aan.
De werknemers vaak ook niet.
Die hebben wegens overgang van onderneming of aktiviteiten, is overgang
van personeel, sowieso (weer) een werkgever, met medeneming van
opgebouwde rechten en plichten.

Voor de werkelijke overgang zal in de meeste gevallen al aan het
'overschot' van personeel een aanmoedigingspremie aangeboden worden van
zo'n 2x de kantonrechtersformule, om de uitgang zelf te zoeken (bijna
altijd met de bekrachtiging/bemoeienis van de kantonrechter i.v.m.
eventueel recht op WW).
Dat komt neer op: voor ieder gewerkt jaar, 2 maandsalarissen.
Althans, zo ging het bij HHC/Cas op het laatst.

Voordien is een heel ander verhaal, waar ik nu maar even niet meer over
zal beginnen. ;-)

[Joop]

<Zozijnonzemanieren@gmail.com> schreef in bericht
news:1167496878.848681.91530@k21g2000cwa.googlegro ups.com...
>
> pruttel pruttel pruttel

je zou stoppen, Foets.
de wedstrijd is afgelopen, je hebt verloren en je hebt gezegd over 2 jaar
weer terug te komen.
jouw woord is op 1 middag inmiddels al 6 x verbroken.

[Mike]

<Zozijnonzemanieren@gmail.com> schreef:

>> >Precies. Er is niemand meer bij Demon die hier iets over te zeggen
>> >heeft.
>> >Alle Demon-medewerkers hadden ook liever gehad dat Demon niet zou zijn
>> >overgenomen. Daarom hoop ik ook dat er geen enkele Demon-klant overgaat
>> >naar XS4ALL.
>>
>> Maar of je daar nou de (ex)Demon-medewerkers mee helpt...
>>
>> Bert
>
> Het steekt zo (meestal) in elkaar:
> De aandeelhouder(s)/feitelijke eigenaar (of eigenaren) van Demon (Thus)
> krijgt/krijgen een bepaald bedrag voor de toko geboden.
>
> Op dat bedrag wordt in mindering gebracht:
> - *toch meekomend niet-gewenst* personeel (XS lost het dan met deze
> mensen op.)
> - weggelopen klanten (vaak over een periode van 2 jaar).
>
> Dus XS4all/KPN heeft er weinig pijn aan.
> De werknemers vaak ook niet.
> Die hebben wegens overgang van onderneming of aktiviteiten, is overgang
> van personeel, sowieso (weer) een werkgever, met medeneming van
> opgebouwde rechten en plichten.
>
> Voor de werkelijke overgang zal in de meeste gevallen al aan het
> 'overschot' van personeel een aanmoedigingspremie aangeboden worden van
> zo'n 2x de kantonrechtersformule, om de uitgang zelf te zoeken (bijna
> altijd met de bekrachtiging/bemoeienis van de kantonrechter i.v.m.
> eventueel recht op WW).
> Dat komt neer op: voor ieder gewerkt jaar, 2 maandsalarissen.
> Althans, zo ging het bij HHC/Cas op het laatst.
>
> Voordien is een heel ander verhaal, waar ik nu maar even niet meer over
> zal beginnen. ;-)

Volgens mij ben jij een gefrusreerde Nma medewerker met voorkennis die
alsnog zijn put-opties ziet verdampen..