Likes: 
Danny ter Haar schreef:
> Joop <jooppublic@hotmail.com> wrote:
> >denk je er nou werkelijk meer uit te kunnen halen dan 2x de
> >kantonrechterformule?
Ach leef jij ook nog?
> in zijn geval: ja, omdat er voor hem in de rechtbank iemand 24 maanden "vroeg"
> als ontbindings vergoeding kreeg er iemand grote oogjes.
Als je zelf zo dapper was geweest op 23 december 2004 naar de rechtzaal
te komen, had je het volgende mee kunnen maken (i.p.v. misschien 'horen
zeggen' of eventueel je eigen fantasie er op los te laten):
Onze voorganger in de processen G.G. (met z'n raadsheer) gingen puur en
alleen voor het behoud van z'n job (waar het hem ook bracht als
werkplek).
M.i. heel terecht.
Ze verwierpen consequent iedere vergoeding (een vergoeding bemachtigen
was ook niet de opdracht van de raadsheer), laat staan dat het in hun
opgekomen is een hogere vergoeding 'te vragen'!
Er is wel, waarschijnlijk uit in pure wanhoop, namens Cistron een
maandje extra geboden bovenop de oorspronkelijke 1x de
kantonrechtersformule (incl. de algemeen gebruikelijke + 1 mnd).
GG en raadsheer wilde zelfs dat *absoluut* niet accepteren.
Werk -zijn lust en zijn leven- daar draaide alles om.
Was maar even komen kijken.
Dus waar jij evt. 24 maanden van onze 'voorganger' van dan haalt is mij
(ons) een compleet raadsel!
Puur jouw fantasie dus (of van die aanwezige 'advocaat' en 'general
manager' van je).
Ik weet natuurlijk niet precies wat ze je achteraf hebben *durven*
vertellen, omdat je vaak nogal opvliegerig bent.
Mijn getuigen van wat ik hierboven beschreef zijn: G.G. en z'n
raadsheer, de rechter, de griffier en m'n dochter.
En als ik ze eerst de vingers in de lucht laat steken: zelfs jouw
'advocaat' en je 'general manager'.
Zelfs van deze feiten weten 'jullie' nog een puinhoop te maken!
Beetje Cistron eigen, zal ik maar denken.
> Misschien wil hij ons welvertellen hoeveel zijn dochter van te voren
> aangeboden was.
Ja hoor, dat wil ik wel vertellen:
Eur. 8910 bruto.
Zijnde 1 x de kantonrechtersformule (voor ieder gewerkt jaar 1
maandsalaris).
T.w.: 4,5 jaar = 4,5 maandsalaris + de gebruikelijk 1 maand.
Per saldo 5,5 maandsalaris bruto.
Maar misschien wil het niet tot je doordringen: deze rechtzaken (een
week voor de overgang) hadden nooit moeten/mogen plaatsvinden!
Overgang van onderneming of aktiviteiten, is overgang van personeel!
Basta.
M.a.w. geen gelul: iedereen naar Diemen.
En daar zien ze dan maar verder.
Bovendien liet de rechter *tijdens* de behandeling van de zaken al
weten: 'Ik zie tot nu toe nog geen enkele grond een ontslag goed te
kunnen keuren'.
Even terzijde: hij vroeg zichzelf ook nog hardop af of de goede
werkgever wel voor 'm zat (uitspraak zou namelijk pas in januari zijn.)
Voor de volledigheid (omdat er nu meer mensen nu meekijken) zal ik een
paar van jouw argumenten om deze zaken te starten hier neerschrijven
(ook al zul je je eigen archief wel hebben):
'Cistron is van oordeel dat de arbeidsovereenkomst met mevrouw op grond
van het bepaalde in artikel 7:685 BW behoort te worden ontbonden, zulks
op grond van een verandering van omstandigheden als is bedoeld in
voornoemd artikel onder lid 2.'
Nog wat losse kernwoorden uit de motivatie:
Hevige concurrentiestrijd.
Grote spelers blijven over (faillisementen van anderen).
Cistron levert bovengemiddelde kwaliteit, maar klanten gaan
tegenwoordig voor de prijzen.
Klanten haken af wegens economische omstandigheden.
Moeilijke en niet-betalende klanten.
Geen budget voor reklameaktiviteiten.
Anderen SP worden ook opgekocht.
Reorganisatie en verkoop aan dochter van KPN.
Afgelopen jaren is de helft van het personeel al afgevloeid.
Efin, een hele riedel met zielige dingen die maar in de gedachten
opkwamen.
De rechter was er niet gevoelig voor.
Ga je straks ook nog met droge ogen vertellen dat je deze rechtzaken
gestart bent om ons allen te plezieren?
en hoeveel maanden ze nou uiteindelijk heeft meegekregen
> dankzij de "bezorgde vader" acties.
Alle info bij Cor, omdat ik het niet gepast vind hier met jou - en alle
anderen - over zaken te praten die je niets aangaan of waar jij wat aan
zou kunnen doen of veranderen.
Maar vertel jij eens: hoe groot was het bedrag dat op de hoofden van
niet-meekomend personeel gezet was en hoeveel heb je daar uiteindelijk
van mogen ontvangen?
Letterlijk citaat uit de pleitnotitie tijdens de behandeling van de
rechtzaken:
'Nadat aan het personeel van CistroN Broadband was verteld dat het
grootste deel van de aktiviteiten van CistroN Broadband wellicht zouden
worden verkocht aan XS4ALL B.V. is er een kennismakingsbijeenkomst
geweest bij XS4ALL te Diemen.
Inderdaad is het zo dat XS4ALL daaruit de conclusie heeft getrokken dat
zij liefst niet alle personeel van CistroN Broadband wil overnemen als
de transactie doorgaat.'
Dat is ook niet noodzakelijk want CistroN Broadband houdt niet helemaal
op te bestaan.
Voor alle andere personeelsleden is dan ook een oplossing gevonden op
twee na.
Eén van die twee personeelsleden is mevrouw.'
Einde citaat.
Ik schiet alleen al in de lach als in weer aan jullie invulling van die
'kennismakingsbijeenkomst' denk.
Was wel een beetje vreemd dat XS-personeel dacht dat ze kwamen
solliciteren, niet?
Ter Haar, je hebt je ernstig misdragen, mensen onnodig geestelijk
mishandeld en veelvuldig gelogen en bedrogen!
Het heeft totaal niets meer met enige vorm van zakelijke handigheid te
maken gehad.
(Iets wat ik misschien voor sommige delen ook nog wel had kunnen
waarderen, je kent me een beetje).
Het is ontaard in puur geestelijke mishandeling van een stel goeie,
hardwerkende, aardige en nietsvermoedende mensen, Ter Haar.
Waarom, blijft voor mij altijd een vraag waarop ik -denk ik- inmiddels
wel een beetje een invulling aan heb kunnen geven.
Dat jij misschien zelf een vrij liefdeloos leven hebt gehad, wil nog
niet zeggen dat je zoiets anderen puur voor je eigen genoegen aan
kunt/mag doen.
Als mens viel je ons allen zwaar tegen.
> Danny
> PS: followup set
> --
Quote
