Likes: 0
30/05/10 16:24
Dit was gewoon een vraag die bij mij opkwam, dit aangezien ik laatst ergens deze discussie zag (weet helaas niet meer waar).Oorspronkelijk geplaatst door aristo
Het leek me een goed idee om hierover een topic te starten, om te kijken hoe iedereen hierover denkt.
30/05/10 16:28
@TS: het hangt er van af waarvoor medewerker ingezet zal worden; dient ie iemand te vervangen om 'per direct' dagelijkse werkzaamheden op te pakken - dan zeker optie 2; wil je echter een team opbouwen en er zit geen haast achter, dan is optie 1 beter.
Ik heb zelf geen enkele diploma (vanwege omstandigheden - niet het gebreken aan doorzetting / motivatie), maar ik overweeg nu om alsnog voor (universitaire) diploma te gaan, puur vanwege het financiële verschil tussen gediplomeerd en niet gediplomeerd personeel. Echter, geen enkele (net) afgestudeerde kan tippen aan mijn 10 jaar ICT ervaring, maar hij zal al snel meer verdienen dan ik - en daar baal ik van
30/05/10 17:13
Inderdaad, dat loonverschil is soms wel erg merkbaar.
Doorgroeien zal je ook niet zo snel doen als je geen diploma hebt tegenover iemand die wel de studies afgewerkt heeft.
Dat is jammer en zeker demotiverend.
30/05/10 17:24
Mensen schijnen hier te vergeten dat een HBO'er wel tijdens zijn opleiding een bepaalde manier van denken, analyseren en doen krijgt aangeleerd. Voor iemand die puur code gaat schrijven is dat wat anders dan iemand die soms ook nog in aanraking komt met een klant, ontwerpen moet schrijven etc. Persoonlijk ben ik het volledig met Eef eens, dat een combinatie van beide nodig is.
Een diploma zegt niet alleen iets over vaardigheden. Daarnaast vind ik dat sommige aannames die hier gedaan worden nogal kort door de bocht zijn. Ik kan wel een UTP kabeltje knijpen, maar heb dat echt niet tijdens mijn HBO Bedrijfskundige Informatica geleerd...
30/05/10 18:58
Optie 2, een dimploma zegt in de meeste gevallen niets. Je kunt tegenwoordig ook je opleiding halen met minimale inspanningen.
30/05/10 19:10
Hehehe.. ik ook niet)
30/05/10 19:23
Dat het beroerd werk kan zijn voor sommigen oké, maar met een blad met de kleurcodes ernaast met benoeming en aanduiding van de goede eerste en laatste pin, en er dan nog in slagen het fout te doen nadat het 5 keer is voorgedaan...
En niet leren in je opleiding, kan ik ook nog inkomen, maar in je opleiding zie je ook niet hoe je een stuk tekst in word centreert...
31/05/10 10:40
Heel duidelijk 2.
Een diploma zegt eigenlijk niet zo heel veel, zeker niet bij ICT opleidingen.
31/05/10 11:33
UTP kabeltjes knippen is ook geen HBO'er werk, worden dure kabeltjes dan...
1 geeft wel een bepaald blijk van leervermogen, da's ook de reden waarom je met een universitaire studie op veel plekken aan de slag kan die totaal niks met je studie te maken hebben.
Het lijkt mij ook afhankelijk van wat je zoekt, als iemand direct inzetbaar moet zijn, 2, optie 1 zou echter veel meer waarde kunnen toevoegen aan het bedrijf omdat die niet beperkt is tot het kunstje dat hij al werkend heeft geleerd.
31/05/10 14:10
Mensen kunnen zich natuurlijk ook ontplooien op andere vlakken dan het directe werkterrein.
Met een kunstje leren lijkt het net alsof het een one trick pony is terwijl het voor genoeg mensen ook een bewuste keuze is om niet verder te studeren bijvoorbeeld omdat men niet genoeg uitgedaagd wordt door de studie. En dus zichzelf ontplooien door uitdagingen aan te gaan.
En je hebt natuurlijk 2 tjes die op HBO niveau kunnen meekomen. En 1tjes die dat alleen in theorie kunnen.
Quote