Onderwerp: Oude werkgever wil mijn domeinnaam opeisen

lijkt me dat de naam eerder van de ideal club is dan van jouw ex-werkgever.

Domeinnamen zijn van niemand op het moment van registratie, het first-come-first-served principe is van toepassing het enige wat men kan doen is in gevallen van handelsnaam en/of merkrecht inbreuk te eisen dat gebruik van domein gestaakt word en gestaakt blijft en eventueel (maar dat hoeft niet altijd) zal worden overdragen.

In dit specifieke geval is er een werknemer-werkgever relatie geweest en indien deze specifieke naam nog nooit intern destijds gebruikt is of is verzonnen door hem of werkgever gedurende werktijd is er niets aan de hand. Het is een ander verhaal indien hij al wist dat ze die naam gingen gebruiken of bedrijf het al als handelsnaam/merk hadden.

Oorspronkelijk geplaatst door pdu

Maar mijnheer Visser, als jij terwijl jij ergens werkt bedenkt dat je voor jezelf iets kunt doen dan heb je toch het recht om in je eigen tijd dat na te streven ?

Kennelijk was werkgever er niet in geïnteresseerd toen hij er werkte, want anders hadden hem de opdracht gegeven die naam te registreren, of bij einde-contract domein over te dragen.

Ik heb TS verteld wat naar mijn beste weten de juridische realiteit is, niet hoe de wereld volgens mij in elkaar zou moeten zitten.

En die realiteit is dat intellectueel eigendom wat je in loondienst ontwikkeld aan de werkgever behoort, en dat zich dat uitstrekt tot dingen die erg dicht in de buurt liggen van je werk maar buiten werktijd gedaan zijn, met als reden dat als je er zonder je werk niet op gekomen zou zijn, het dus volgt uit je werk.
(ietwat kort door de bocht, maar daar komt het ongeveer op neer)

Ik denk dat de situatie "in loondienst online kassa app ontwikkelen" en "zelf idealkassa.nl registreren" dus een grote kans heeft voor de TS om mee nat te gaan.

Ik denk niet dat argumentatie als dat alles waar je geen opdracht voor gekregen hebt dan "kennelijk" expliciet is afgewezen en dus ook vrijgegeven voor TS zelf hout snijdt, zeker niet voor beroepsgroepen (zoals developers) met enig zelfstandig oordeelsvermogen. Vrij grote kans dat feitelijk van hem verwacht mocht worden het voor te stellen, en pas na letterlijk afwijzen en vrijgeven hij er voor zichzelf mee mocht beginnen.

Misschien dat hij, als hij een gesprek aangaat daar alsnog op uit kan komen, maar ik denk niet dat er juridisch hard ingaan een kansrijke keuze voor hem is.

En een ietwat complexe zaak (intellectueel eigendom is dat eerder dan een "gelevert maar niet betaald , of betaald maar niet geleverd" gevalletje, en nog meer als je op het randje moet argumenteren) voeren kost best wat geld. Zelfs als je zou winnen, maar zeker als je verliest.

Oorspronkelijk geplaatst door pdu

Ik deel je mening dat je niet onnodig een financiële risico moet lopen, maar je moet je niet zomaar onderdruk zetten. Niet alle werkgevers hebben de beste intenties en zoals het verhaal hier gepresenteerd is lijkt het erop dat ex-werkgever achter pas zag dat hij domeinnaam had en hem handig leek deze zichzelf toe te kennen.

Domeinnaam zelf heeft ook waarde, idealkassa.nl zou ik wel tot 250 euro voor over hebben en bij verkoop aan mij kan zijn ex-werkgever hem als mij niets maken.

Huh ? "onrechtmatige daad" ,denk ik, als de werkgever echt pissig wordt en 'm wil pakken voor zo'n "lekker puh onder je neus verkocht" actie. Dat kan pas echt duur zijn, voor TS.
Ieder z'n vak, en als TS een professionele opinie over zijn kansen (en schatting van het kostenplaatje) bij een juridische actie wil hebben moet hij een ter zake kundige advocaat raadplegen.

Hou er ook rekening mee dat je oude werkgever hier mee zou kunnen zitten te lezen. Aangezien je de domeinnaam hier ook hebt gepost dan zal dit topic waarschijnlijk bovenaan in de zoekresultaten terecht komen wanneer men erop zoekt. Door dit topic kan hij verder in het zadel worden geholpen.