Onderwerp: Hoeveel personeel hebben jullie in dienst ?

Oorspronkelijk geplaatst door Alerd

Eenmanszaak heeft louter betrekking op het eigendom en aansprakelijkheid van de ondernemer.

Het is omwille van de aansprakelijkheid dat ik het nadelig zou vinden.

Oorspronkelijk geplaatst door V. Kleijnendors

Hoezo vreemd? Ik ken eenmanszaken met meer dan 100 man personeel.

Noem er dan is een paar ?

Oorspronkelijk geplaatst door Mario

Het is omwille van de aansprakelijkheid dat ik het nadelig zou vinden.

Precies.

Oorspronkelijk geplaatst door V. Kleijnendors

Dat hangt er maar net vanaf hoeveel winst er gedraaid wordt en of je voldoende verzekerd bent tegen ziekteverzuim van medewerkers.

Heeft er eigenlijk weinig mee te maken.

Ik zie niet in wat het voor zin heeft dat ik namen ga noemen van relaties of klanten?

Zoek zelf in het handelsregister als je benieuwd bent.

Overigens, het punt aansprakelijkheid is ook bij ondernemingsvormen met beperkte aansprakelijkheid (bijvoorbeeld BV) niet meer hoe het vroeger was. Eén keer je jaarcijfers een week te laat publiceren en je kunt een onbehoorlijk bestuur voor je kiezen krijgen bij een faillissement.

Edit: Hoezo heeft winst en ziekteverzuim er weinig mee te maken? Winst is een duidelijk criteria voor het omzetten van een eenmanszaak naar BV. Ziekteverzuim is de voornaamste reden dat eenmanszaken over de kop gaan.

Oorspronkelijk geplaatst door V. Kleijnendors

Ik zie niet in wat het voor zin heeft dat ik namen ga noemen van relaties of klanten?

Zoek zelf in het handelsregister als je benieuwd bent.

Overigens, het punt aansprakelijkheid is ook bij ondernemingsvormen met beperkte aansprakelijkheid (bijvoorbeeld BV) niet meer hoe het vroeger was. Eén keer je jaarcijfers een week te laat publiceren en je kunt een onbehoorlijk bestuur voor je kiezen krijgen bij een faillissement.

Edit: Hoezo heeft winst en ziekteverzuim er weinig mee te maken? Winst is een duidelijk criteria voor het omzetten van een eenmanszaak naar BV. Ziekteverzuim is de voornaamste reden dat eenmanszaken over de kop gaan.

Waarom is het zo geheim ? Ik kende gewoon geen enkele éénmanszaak met 100 man personeel, dus was ik wel nieuwsgierig welke firma's wel zo werken.

Wat betreft je opmerking over de BVBA, de eerste jaren ben je zo wie zo aansprakelijk, maar wat betreft je jaarcijfers .. daar is de boekhouder voor.

Winst en ziekteverzuim zijn zeker geen redenen om een éénmanszaak te blijven.

Waarom is het zo geheim ? Ik kende gewoon geen enkele éénmanszaak met 100 man personeel, dus was ik wel nieuwsgierig welke firma's wel zo werken.

Zoals ik zei. Ik ga geen namen van bedrijven van relaties / klanten op een publiek forum zetten. Lijkt me logisch.

In ben niet bekend met de regelgeving in België. In Nederland kennen we geen verschil in aansprakelijkheid voor de start periode.

Winst en ziekteverzuim zijn zeker geen redenen om een éénmanszaak te blijven.

Dat is de tweede keer dat je dit post. Misschien is het verstandig om er argumenten bij te zetten, dat vormt een discussie wat meer tot een discussie.

Netart in Polen is een eenmanszaak met in ieder geval meer dan 50 personeelsleden. (AKA Nazwa.pl)

Zie je ook goed in de EU registranten lijst, staat er:

Netart M. Nowak ofzo. In Polen moeten Eenmanszaken namelijk achter hun bedrijfsnaam de eigenaar van het bedrijf noemen.

Oorspronkelijk geplaatst door V. Kleijnendors

Zoals ik zei. Ik ga geen namen van bedrijven van relaties / klanten op een publiek forum zetten. Lijkt me logisch.

Lijkt me eigenlijk niet zo logisch maar kom. Misschien is het toch niet zo eenvoudig een eenmanszaak met 100 medewerkers te vinden ...

Oorspronkelijk geplaatst door V. Kleijnendors

Dat is de tweede keer dat je dit post. Misschien is het verstandig om er argumenten bij te zetten, dat vormt een discussie wat meer tot een discussie.

In mijn pot stonden zelfs meer argumenten dan dat jij zelf gebruikte ... maar nog een poging:

- Fiscaal is er het verschil in belastingstarieven. Zelfs met het dubbel belaste tarief is het nog voordeliger. En met 100 personeelsleden gaat dat een hele borrel zijn.

- Er is de aansprakelijkheidsbeperking zodat je in gewone omstandigheden niet met je gehele prive aansprakelijk kan worden gesteld.

- Eenvoudiger door het systeem van aandelen als er iets gebeurd, zeker van belang bij wat grotere ondernemingen die door het aandelensysteem zo ook nog eens vers kapitaal kunnen aantrekken.

Oorspronkelijk geplaatst door Swiftway-UK

Netart in Polen is een eenmanszaak met in ieder geval meer dan 50 personeelsleden. (AKA Nazwa.pl)

Zie je ook goed in de EU registranten lijst, staat er:

Netart M. Nowak ofzo. In Polen moeten Eenmanszaken namelijk achter hun bedrijfsnaam de eigenaar van het bedrijf noemen.

Ik weet nu niet hoe het in Polen zit

Oorspronkelijk geplaatst door Clanhost

Bijgesloten Thumbnail

HAHAHAHA... Die state of the art security system is zeker goed!!! HAHAHAHA..

Anyways.. ik heb halfjes zitten lezen waarover dit ging... in ieder geval.. Ik ben blij dat de datacenter waar mijn servers zijn net iets beter uitziet dan deze.

On topic.. Personeel 1 Persoon... (verder een aantal apen en twee ezels ).
Ohh ja...en veel "Pay Per Hour" personeel. Het liefst gespecialiseerd in wat ik nodig heb.
Maar ja... Ik doe veel meer dan alleen hosting (Niet IT gerelateerd )

Lijkt me eigenlijk niet zo logisch maar kom. Misschien is het toch niet zo eenvoudig een eenmanszaak met 100 medewerkers te vinden ...

Dus als ik om gegevens van je klanten vraag, dan is dat een logische vraag waar ik antwoord op krijg? Als de klant zoekt met Google en op dit forum zijn naam ziet staan, lijkt me dat niet goed voor mijn relatie met die klant.

Fiscaal is er het verschil in belastingstarieven. Zelfs met het dubbel belaste tarief is het nog voordeliger. En met 100 personeelsleden gaat dat een hele borrel zijn.

Welk tarief? Inkomstenbelasting? Inkomstenbelasting voor persooneel doet niet ter zake, alleen de inkomstenbelasting van de eigenaar van de eenmanszaak. Als de winst uit de onderneming laag is (bijvoorbeeld omdat de onderneming hard groeit), dan is een eenmanszaak fiscaal gezien veel aantrekkelijker. Denk in de eerste jaren aan startersaftrek, investeringsaftrek, belastingvrije som, etc.

Ik noemde al het punt verzekeringen. Als je er zeker van bent dat risicopunten met verzekeringen zijn afgedekt, wat is dan nog het risico van persoonlijke aansprakelijkheid?

Natuurlijk groei je op termijn door naar een andere ondernemingsvorm, maar het hoeft helemaal geen probleem te zijn.

Oorspronkelijk geplaatst door V. Kleijnendors

Dus als ik om gegevens van je klanten vraag, dan is dat een logische vraag waar ik antwoord op krijg? Als de klant zoekt met Google en op dit forum zijn naam ziet staan, lijkt me dat niet goed voor mijn relatie met die klant.



Welk tarief? Inkomstenbelasting? Inkomstenbelasting voor persooneel doet niet ter zake, alleen de inkomstenbelasting van de eigenaar van de eenmanszaak. Als de winst uit de onderneming laag is (bijvoorbeeld omdat de onderneming hard groeit), dan is een eenmanszaak fiscaal gezien veel aantrekkelijker. Denk in de eerste jaren aan startersaftrek, investeringsaftrek, belastingvrije som, etc.

Ik noemde al het punt verzekeringen. Als je er zeker van bent dat risicopunten met verzekeringen zijn afgedekt, wat is dan nog het risico van persoonlijke aansprakelijkheid?

Natuurlijk groei je op termijn door naar een andere ondernemingsvorm, maar het hoeft helemaal geen probleem te zijn.

Rests his case maar snapt nog steeds niet wat er zo geheim is aan een bedrijfsvorm .. voor de rest laat ik het rusten. Er zijn honderden bedrijven met 100en mensen personeel die een éénmanszaak zijn.

Oorspronkelijk geplaatst door Jerbo

momenteel nog alleen, echter driftig op zoek naar een medewerker in de omgeving Eindhoven

fulltime of part time?

-Knip Janneman- plus punten.
Je zit doelbewust achter de user aan, en je schopt oude topics omhoog.