Pcies, dat zie je ook bij veel startende budgethosters. Beginnen met een cheapass resellerpakketje en moeten na verloop van tijd uitbreiden. Dan moeten opeens kosten en tijd voor een dedi, traffic, backups, dienstverlening, verzekeringen etc... gaan ophoesten... niet zelden blijkt dan dat ze alleen kunnen groeien als ze er 100 klanten in 1 keer erbij krijgen om de extra kosten te dekken.
Dus, aan alle klanten: betaal nu gewoon die 25 euro per jaar extra en slaap beter in de wetenschap dat je hoster ook beter slaapt
Zelf neem ik me elk jaar een paar dagen 'vrij' om 'precies' alle kosten in kaart te brengen. Zo is het heel 'leuk' om te zien hoeveel je kwijt bent aan support voor nieuwe klanten, hoeveel tijd/geld het maken van 'vrijblijvende' offertes nu eigenlijk kost, hehe.
SystemDeveloper.NL - 64BitsWebhosting.EU : Softwareontwikkeling & Hosting freaks
Ik mis nog een aantal verzekeringen:
- Arbeidsongeschiktheid
- Levensverzekering (ook voor ondernemers, laat je partner/vrouw niet achter met schulden en problemen)
Verder:
- Opstalverzekering
- Goederen- en inventarisverzekering
- Bedrijfsschade- en/of machinebreukverzekering
- Computerverzekering
- Brandverzekering
- Kredietverzekering
- (Goederen) Transportverzekering
Verder reiskosten met bijvoorbeeld vliegtuig, vlieg business class en je ontmoet allerlei interessante mensen.
Ook nog: representatiekosten, geschenkjes voor relaties en prospects, design en programmeerkosten.
Verder:
- Niet betalende klanten waar je bedrag niet meer kan vorderen.
- Pensioenfondsen
- Merk registratie
- Reclame kosten
Beveiliging van je pand
Ik ga je lijst mee nemen in v0.2 van het excel bestand.
Zo zie je maar weer, dat wanneer je groter wordt er een hoop kosten meer bij komen kijken waar menigeen nog niet aan had gedacht.
Swiftway-UK: jij hebt al eens aangegeven dat veel mensen een foute kostprijs berekening maken.
Kan jij eens een voorbeeld geven van een betere kostprijs berekening?
Ik denk dat menig een een goed opstapje kan gebruiken.
M. Groenleer - Groenleer ICT Services B.V.
Ik zou daar graag mee helpen, maar ik doe totaal geen boekhoudige taken in onze organisatie. Ik heb wel een goed idee (en de ervaring) om dat te doen, maar met het formaat van Eureka laat ik dat liever over aan fulltime accountants. Ik kan natuurlijk wel adviseren op het forum mocht je zelf een overzicht hebben gemaakt.
Overigens zijn loonkosten (voor jezelf en personeel) de grootste onkosten.
Het betreft inderdaad naar alle kosten in het eerste jaar, mochten ze in vervolgjaren niet terug komen kan je de waarde altijd op 0€ laten staan
M. Groenleer - Groenleer ICT Services B.V.
Onderschat personeelkosten niet Je moet toch wel snel denken aan 14000 per persoon per jaar en dan zit je nog op het minimum van een 21 jarige (beetje gemiddeld houden). Onze personeelskosten liggen rond de 40% van de totale jaarlijkse kosten. Het hakt er wel in.