En toch is het heel eenvoudig, een minimumloon == een MINIMUM loon.
D.w.z.: het loon dat je minimaal moet ontvangen voor die leeftijd en dat is dan de ondergrens.
Als antwoord op de vraag van T.S.:
Het salaris dat je kunt ontvangen is afhankelijk van je skills in dit geval.
En afhankelijk van de skills die aanwezig zijn daar waar je gaat werken en wat die verdienen.
Even uitgaande van de functie informatie m.b.t. een junior designer kom ik ook uit op 1000 of 1100 Euro p/m.
Blijkt nu dat je skills meer waard zijn dan val je eigenlijk vanzelf in de volgende funtie, zijnde designer.
Zolang je nog "junior" bent (m.i. i.d.g. meer een indicatie van skill level dan leeftijd) is de benadering eigenlijk andersom.
Hoeveel is het jou waard om een praktijkgerichte opleiding te krijgen?
Succes met je onderhandelingen.

Likes:


Quote