Een jonge technicus..

*zet krat pils neer*

Ook hier "hoofd technische dienst geweest" etc op mn 13e bij een niet nader te noemen bedrijf. Dat ik daar in mn vrije tijd aan hun pc's zat te kloten om ze weer werkend te krijgen, omdat ik wel wist hoe DOS en windows een beetje werkte en daar dan wat voor kreeg voor de moeite, is een ander verhaal.

Ik denk dat hier de grootste nuance ligt in de manier waarop TS "aan de arbeid" was.
Contractueel, zwart, vrijwillig, "helpen in het familiebedrijf" (is als t goed is zelfs nog aparte wetgeving voor, correct me if I'm wrong).
Maar uiteindelijk gaat het om de competenties van TS.
Deze jongen zoekt een kans om zijn kennis en ervaring te vergroten. Op dit moment zal deze sowieso nog leerplichtig zijn, afijn, ander verhaal.
De administratieve rompslomp (op wat voor relatie zo'n jongen bij een bedrijf terecht kan komen) is wel een grote factor om rekening mee te houden.

Ben wel benieuwd naar eea :)

Rez : was dit met een officieel arbeids/bediendencontract en alle toeters en bellen er op? Of kreeg je op het einde van je "werkdag" onder tafel wat briefjes toegestopt?

Visser : als je al begint met leugens vertellen in je CV (al is het je functie wat "pimpen") dan vraag ik me af wat je in het werkelijke leven er vanaf brengt. Met een beetje gerichte vragen van de interviewer val je toch door de mand.

Mocht ik een CV krijgen als wat hier te zien is, dan zou deze regelrecht naar de vuilmand gaan en zou ik dik beginnen twijfelen aan de firma's die deze jongeman werk hebben gegeven...

Let wel : ik heb er niks op tegen dat deze jongeman een manier zoekt om geld te verdienen op zijn jeugdige leeftijd. Iets wat ik alleen maar kan aanmoedigen. Alleen blijf ik erbij dat je allereerst eerlijk moet zijn in je CV. Iemand die tussen zijn 11 en 13 jaar "hoofd van dit of dat" is, daar begin ik al mee te lachen. Gewoon omdat het niet KAN!

Mijn advies : breng jezelf (en je ouders en degene die je werk willen geven) niet in de problemen en ga nog een jaartje krantenrondes lopen, dan heb je meteen een jaar dat je kan bijleren over de diverse raakvlakken in de I(C)T wereld. Als je zo goed bent als je schrijft, dan zal je binnen de kortste keren een leuke job vast hebben, en horen we je hier ongetwijfeld later nog...

IT Worx : meer een vriendendienst , wij kregen dan weer een zak voer voor de kat of andere dingen (ging om een dierenkliniek). Beetje burenhulp, dat idee.
Aangezien ik de enige was die met die pc's aan het klootviolen was, was ik "hoofd" ICT :P en natuurlijk ging dit af en toe in de avonduren, na school etc.
absoluut geen dienstverband.

Dit verhaal was meer om aan te geven dat je tot "hoofd huppeldepup" gebombardeerd kan worden zonder "enige reden".
Niet om TS eea teniet te doen, echter had ik (en ik denk velen met mij) mijn CV er anders uit laten zien, waarbij je je leeftijd en wettelijke mogelijkheden in acht neemt en zorgt dat je "werkgevers" geen "last" van je zullen ondervinden, zoals nu mogelijkerwijs het geval zou zijn, gezien je zelf eea aangeeft (woorden zoals "werken" , "hoofd", "verantwoordelijkheden" etc), wat duidt op een grijs gebied, dan wel wettelijk niet toegestaan.

Citaat:

---

Oorspronkelijk geplaatst door IT-worX

Rez : was dit met een officieel arbeids/bediendencontract en alle toeters en bellen er op? Of kreeg je op het einde van je "werkdag" onder tafel wat briefjes toegestopt?

Visser : als je al begint met leugens vertellen in je CV (al is het je functie wat "pimpen") dan vraag ik me af wat je in het werkelijke leven er vanaf brengt. Met een beetje gerichte vragen van de interviewer val je toch door de mand.

Mocht ik een CV krijgen als wat hier te zien is, dan zou deze regelrecht naar de vuilmand gaan en zou ik dik beginnen twijfelen aan de firma's die deze jongeman werk hebben gegeven...

Let wel : ik heb er niks op tegen dat deze jongeman een manier zoekt om geld te verdienen op zijn jeugdige leeftijd. Iets wat ik alleen maar kan aanmoedigen. Alleen blijf ik erbij dat je allereerst eerlijk moet zijn in je CV. Iemand die tussen zijn 11 en 13 jaar "hoofd van dit of dat" is, daar begin ik al mee te lachen. Gewoon omdat het niet KAN!

Mijn advies : breng jezelf (en je ouders en degene die je werk willen geven) niet in de problemen en ga nog een jaartje krantenrondes lopen, dan heb je meteen een jaar dat je kan bijleren over de diverse raakvlakken in de I(C)T wereld. Als je zo goed bent als je schrijft, dan zal je binnen de kortste keren een leuke job vast hebben, en horen we je hier ongetwijfeld later nog...

---

Mijn CV en mijn open sollicitatie zijn zeker niet gelogen. Zoals iemand al eerder in het topic heeft gezegd was het bedrijf waar ik leidinggevende was over de support-medewerkers een klein bedrijf.

Eerlijk gezegd ben ik teleurgesteld in de community van Webhosting Talk omdat ik niet zoveel negatieve reactie's had verwacht. Dit vind ik jammer, maar ik wil graag doorgaan met de reden om ervaring op te doen, iets te leren maar tegelijkertijd centjes te verdienen.

Gisteren ben ik door iemand benaderd die samen met mij een hosting bedrijf wilt beginnen. Geen zorgen, het wordt een klein bedrijfje met IT-producten die jongeren (zoals mij) tegenwoordig hard nodig hebben.

Zoals TeamSpeak servers en Minecraft servers. We zullen op een kleine schaal servers, webhosting, en domeinnamen verkopen aan mensen die wij kennen en in de toekomst kunnen we misschien uitbreiden naar een breder publiek.

Als u nog geïnteresseerd bent, vragen of opmerkingen heeft kunt u mij altijd bereiken via mijn mail-adres of via mijn Skype.

Alvast bedankt.

M.v.g.

Musa.

Citaat:

---

Oorspronkelijk geplaatst door visser

http://www.rijksoverheid.nl/document...werk-2014.html
Als dertien of veertienjarige mag je als vakantie werk oppassen, folderen, plukken , vakkenvullen e.d. Geen 'gevaarlijk werk' (machines, bestrijdingsmiddelen in de tuinderij, of 'met geld' (kassa ,afrekenen) ) .
Max 7 uur per dag, max 35 uur per week.

---

Je zou jezelf ook nog eens kunnen afvragen of de wetgeving tegenwoordig niet wat achterloopt.... Of het wel of niet mag is een keuze aan diegene die de persoon (het kind) op wat voor een manier ook binnen zijn bedrijf betrekt.

Persoonlijk denk ik dat het niet goed voor een kind is omdat het kind ook nog een kind moet zijn, maarja dat is weer een andere discussie ;)

Citaat:

---

Oorspronkelijk geplaatst door Ubuntu

Gisteren ben ik door iemand benaderd die samen met mij een hosting bedrijf wilt beginnen. Geen zorgen, het wordt een klein bedrijfje met IT-producten die jongeren (zoals mij) tegenwoordig hard nodig hebben.

---

Als het die kinkel is van LaunchHost (ofzoiets uit ik geloof helmond), gooi de deur dicht en loop verder!

Die zoekt namelijk katvangers, pas op!

Citaat:

---

Oorspronkelijk geplaatst door Rez

*zet krat pils neer*

Ook hier "hoofd technische dienst geweest" etc op mn 13e bij een niet nader te noemen bedrijf.

---

Tof man, op mijn 13de was ik hoofd systeem beheerder bij een internationaal bedrijf (mijn moeder had een bedrijf in belgie en mijn vader een bedrijf in nederland. ik zorgde dat hun windows 95 systemen netjes draaide) :smartass: