Wij zijn we op zoek naar een Systeembeheerder / Hosting Engineer die ons team komt versterken met zijn of haar kennis en ervaring van Windows op het gebied van hosting. Heb jij een ICTgerelateerde opleiding op HBO-niveau, minimaal 3 jaar relevante werkervaring en ben je op zoek naar een afwisselende baan in een ambitieus, informeel en klein team? Lees dan snel verder!

Wie zoeken wij?

Jij wordt als Systeembeheerder / Hosting Engineer verantwoordelijk voor de correcte afhandeling van dagelijkse hosting zaken en biedt ondersteuning en advies aan interne en externe opdrachtgevers. Je krijgt je eigen groep opdrachtgevers waar je heel direct en veelvuldig mee samenwerkt. Zit zijn vaak grote namen als EMI, Microsoft, Delta Lloyd, Schuitema (C1000) en Rabobank. Jij bent voor hen niet alleen een adviseur, maar ook een partner.

Je werkt voornamelijk bij ons op kantoor, maar ook weleens op klantlocatie of in het datacenter. Je hebt geen problemen met stand-by diensten.

Wat vragen wij?

Jij bent creatief en proactief in het bedenken van hosting oplossingen op maat. Je werkt secuur, maar houdt ook van een grapje. Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, bent proactief en beschikt over een klantgerichte instelling. Je werkt zelfstandig, maar door te sparren met je collega’s en opdrachtgevers streef je er altijd naar om sámen beter te worden.

Verder vragen we het volgende van je:

* HBO werk- en denkniveau;
* Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
* Een afgeronde ICT gerelateerde opleiding is een pré;
* Bij voorkeur relevante certificering (MCSA 2003, MCSE 2003 is een pré);
* Kennis en ervaring van Windows op het gebied van hosting;
* Kennis van Windows Server 2003/2008, SQL Server 2005, HP servers, DNS;
* Rijbewijs B (en liefst in het bezit van een auto. Een leaseauto is bespreekbaar).

Wat bieden wij?

Jouw salaris baseren wij niet alleen op je leeftijd en opleiding, maar vooral ook op je ervaring. Hierover kunnen wij dus vooraf nog geen uitspraken doen. Wel staan er een aantal aantrekkelijke (secundaire) arbeidsvoorwaarden vast:

* Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
* Een plezierige werksfeer, waarin werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan;
* Volop ruimte voor creativiteit en eigen initiatief;
* Een uitstekende pensioenregeling, een collectieve ziektekostenverzekering en een spaarloonregeling;
* Flexibele werktijden en de mogelijkheid om parttime te werken (32 tot 40 uur);
* Gezamenlijk lunchen in onze goed verzorgde kantine;
* Een actieve personeelsvereniging;
* Een vrijdagmiddagborrel in onze eigen eFocus Groep bar.

Vragen of solliciteren?

Stuur even een prive berichtje en ik vertel je alles over ons.