Guys, het topic heeft al een hoog "weinig zinvol" karakter. Jullie doen er daar nog een mooie schep bovenop: neem via PM met elkaar op. De rest van WHT heeft geen belang bij jullie date :)
Afdrukvoorbeeld
Guys, het topic heeft al een hoog "weinig zinvol" karakter. Jullie doen er daar nog een mooie schep bovenop: neem via PM met elkaar op. De rest van WHT heeft geen belang bij jullie date :)
Ook als je 16 bent moet je weet hebben van interpunctie :(
Anyway, gezien je op zoek bent naar een "gang" in de game hosting wereld, mail eens de kinder bedrijven in deze branche, zijn er tientallen in Nederland. Daar kan je vrijwel altijd terecht met veel te veel toegang tot klant bestanden en administratie. Loon zal zeker 20 euro per week zijn / gratis game server.
Of stel een nette CV op, let op de presentatie en solliciteer echt.
Gezien je topicreport wil ik er toch even op ingaan. Als hij echt in de game hosting branche wilt werken dan hij zeker aan de slag kunnen bij de kinder bedrijven. Je weet heus wel waar ik op doel. Er zijn zoveel hosters die "personeel" hebben van 12-13 jaar en ze niet betalen. Gewoon voor de fun blijkbaar. Wij krijgen elke week wel zo'n sollicitatie binnen van jongens van 11 die gratis bij ons wilt werken en al 2 jaar werkervaring op de CV heeft staan, werk bij de amateur hosters. Waarom amateur hosters: ik zou mijn klanten nooit willen laten helpen door iemand die zo jong is, geen kennis of band met het bedrijf heeft, niet betaald krijgt, en iemand die je absoluut geen toegang hoort te geven tot de klanten administratie. Zo presenteert de topic starter zich.
Hij kan dus prima terecht bij een kinder hut en als hij boft krijgt hij 20 euro mee.
Of: de topicstarter stelt zich professioneel op, schrijft een CV, doet wat aan zijn presentatie en gaat echt solliciteren en lekker op kantoor zitten bij zijn nieuwe werkgever. Het is niet kwetsen bedoeld, maar juist om aan te geven dat hij er veel meer uit kan halen als hij zijn best doet!
Je hoeft mij niet uit te leggen hoe het werkt.. je alinea is zo denigrerend tegenover de "kinderhosters", daar hoor jij je als oppergamehoster niet eens druk over te maken. Je post is gewoon lullig :)
En daar ging het me om.
Hij kan er meer uit halen als hij zijn best doet? We weten niet eens hoe oud de knul is, laat staan of hij een ervaring/kennis heeft om zijn CV te vullen.. als hij die al kan schrijven.
(verder heb ik topicreporten van Ron geleerd :D)
Weet je wat lullig is?
Bedrijven die:
- Personeel in dienst hebben wie nog niet eens de wettelijke minimum leeftijd om te werken hebben bereikt
- Daarmee ook belasting ontduiken
- De professionaliteit, integriteit en aanzien van de branche om zeep helpen
- Personeel aannemen in de zin van "yo, doe mij ff een baantje voor de zomer. Nee weet je, geef mij als salaris maar een dikke dedi - je weet toch - dan ga ik ondertussen met mijn uber-l33t-hax0r skills ook een zomer-bedrijfje opzetten waarmee ik in anderhalve maand tonnen ga verdienen. Epic!"
Stijn's bericht is t.o.v. het bovenstaande in de verste verte niet "lullig". Sterker nog, zijn post was wellicht wat cynisch, maar het is wel de waarheid. En feitelijk is het eigenlijk alleen maar goed advies aan TS. Als TS Stijn's advies opvolgt (hetgeen ik sterk betwijfel), heeft hij daar alleen maar baat bij.
Klopt, daarom ook de ";)" (als in: jammer genoeg posten veel jongeren rond die leeftijd dit soort berichten).
Een goede CV (incl. spelling) helpt behoorlijk. Zelf heb ik 2 jaar voor een bedrag van 372 euro netto per maand gewerkt na school tijd (in deze branche). Jammer genoeg neemt studeren nu te veel tijd in. :X