Gezocht: Webdesignes, programmers, scriptkiddies

[gerre]

Dus gezocht: verscheidene mensen met een speciaal talent om een team samen te stellen.
Momenteel is er nog geen project, maar de bedoeling is dat we met het team een project gaan ontwikkele. Daarom hebben we dus mensen nodig met verschillende vaardigheden, zoals:

Webdesigners, programmeurs, mensen met inspiratie originaliteit, scriptkiddies ....
Hoe slecht, of hoe goed je het ook kan, je bent welkom. MAAR: je moet wel al ervaring hebben (hoe weinig/hoe veel ook).

En wat verdient dit ?
Tjah, dit hangt natuurlijk van het project af. Hoe beter het project, hoe meer je kan krijgen.
Je moet dus wat volhouden voor je er iets aan hebt, maar eens het draait heb je die moeite dubbel en dik terug.

Dusja, indien interesse ....

[Xanno]

Ik denk dat dit niks gaat worden, als jij een team wilt opstellen met goede scripters en slechte scripters door elkaar .. kan je netzo goed naar spanje toe lopen en weer terug, dat is makkelijker. Daarnaast .. wat kan je zelf, ben jij de leider van het groepje? Word er op elk klusje btw gerekend, of mogen zwart werkers ook mee doen? Miss iets meer info ...

[gerre]

Ik denk dat dit niks gaat worden, als jij een team wilt opstellen met goede scripters en slechte scripters door elkaar ..

De bedoeling is dat men elkaar kan aanvullen. De goede scripters maken de (moeilijke) basis en laten daarna het makkelijke werk door de slechtere scripters doen. Het hangt ook af van hoeveel volk er opaf komt, als er veel volk op reageert worden alleen de goede scripters eruit gekozen.
Ik denk dat deze theorie wel toekomst heeft, verbeter mij indien ik ongelijk heb ...

Daarnaast .. wat kan je zelf, ben jij de leider van het groepje?

Ikzelf ben zeer met PHP en MySQL, heb kennis van ASP, ... Ik heb ook wat weg van Photoshop en andere designprogrammas. Ik ben dus zelf in staat een dynamic siteje te maken, hiervoor heb ik de kennis. Bij voorkeur zou ik dan de 'leider' zijn van het project, maar er kunnen (dit lijkt mij ook het beste) meerdere leiders zijn, afhankelijk van de grootte van de groep.

Word er op elk klusje btw gerekend, of mogen zwart werkers ook mee doen? Miss iets meer info ...

Tjah, we moeten eerst zien dat er geld uit gehaald wordt voor er op iets BTW kan gerekend worden Dit valt dus te bezien. Het kan eventueel aangerekend worden zoals jij wilt ....

Is dit duidelijk genoeg, of nog vragen ?

[izdesign]

De bedoeling is dat men elkaar kan aanvullen. De goede scripters maken de (moeilijke) basis en laten daarna het makkelijke werk door de slechtere scripters doen. Het hangt ook af van hoeveel volk er opaf komt, als er veel volk op reageert worden alleen de goede scripters eruit gekozen.
Ik denk dat deze theorie wel toekomst heeft, verbeter mij indien ik ongelijk heb ...

Slechtere scripters het makkelijk werk laten doen, en vervolgens kunnen de betere weer gaan debuggen, heeft niet echt veel zin lijkt me.

Tjah, we moeten eerst zien dat er geld uit gehaald wordt voor er op iets BTW kan gerekend worden Dit valt dus te bezien. Het kan eventueel aangerekend worden zoals jij wilt ....

Is dit duidelijk genoeg, of nog vragen ?

Waarom ergens tijd en energie insteken, terwijl je niet eens zeker weet dat je er ook wat uit gaat halen, klinkt niet veel belovend in ieder geval.

[Server00]

Waarom ergens tijd en energie insteken, terwijl je niet eens zeker weet dat je er ook wat uit gaat halen, klinkt niet veel belovend in ieder geval.

Er zit volgens mij veel meer achter, wat ie ons denk niet gaat vertellen.

En hoe ga je het aanpakken als iemand dagelijks wat voor je maakt en je verkoopt het niet? krijgt hij er dan geld voor of zeg je sorry ik kan het niet voor 40% winst verkopen, dus je krijgt niets.

[Swiftway-UK]

De bedoeling is dat men elkaar kan aanvullen. De goede scripters maken de (moeilijke) basis en laten daarna het makkelijke werk door de slechtere scripters doen. Het hangt ook af van hoeveel volk er opaf komt, als er veel volk op reageert worden alleen de goede scripters eruit gekozen.
Ik denk dat deze theorie wel toekomst heeft, verbeter mij indien ik ongelijk heb ...

Ik zal je direct even verbeteren. Slechte scripters kunnen niet werken met project management tools, maken teveel fouten waardoor security holes en bugs ontstaan, etc.

Het zijn niet voor niets "slechte scripters".

[gerre]

OK

Ik denk dat ik me verkeerd uitgedrukt heb ivm. mijn plan.

Er zijn dan ook veel reacties opgekomen.

Dus ik zal het dan herformuleren:

"Ik zoek medewerkers om een team op te starten die projecten kunnen aannemen (zowel eigen verzonnen projecten, als projecten van externe aanbieders) en deze kunnen realiseren. Hierdoor zouden we als team grotere projecten kunnen aannemen waar iets aan te verdienen valt en niet de kleine 1-mans projectjes voor enkele euro's. Dus je moet enige ervaring hebben om hieraan deel te kunnen nemen.
Dit zorgt dan als oplossing voor 2 problemen:
1) Goede webmasters zonder opdracht of die 'bang' hebben om een project alleen aan te nemen kunnen hierbij komen en zo meehelpen aan de in groep aangenomen projecten
2) Het is dan makkelijker voor eventuele klanten om een team voor een (groter) project aan te stellen, dan verschillende mensen.
Mijn visie over de goede en slechte webmaster heb ik ook herzien door de gegeven commentaren hierboven: alleen mensen met ervaring."

Ben ik zo duidelijker, na een kleine herziening ?

[Swiftway-UK]

Vergeet niet dat mensen ook ervaring moeten hebben om in een team te werken en met prof. projectmanagement tools en bugtrackers te werken. Je zult ook een ervaren coordinator moeten vinden die zowel contact houd met de klant als concepten duidelijk uitwerkt en ervoor zorgt dat deadlines gehaald worden.

[Ramon Fincken]

goeie post Swiftway,

gerre, wie zorgt voor financiele buffer, denk je aan alle benodigde licenties en inschrijvingen?
Heb je daar al over nagedacht ?

Welke uurtarieven vind je reeel? Hoe goed ben jij of de coordinator bereikbaar? Ga je alles alleen doen?

etc etc..

Wie vangt projecten op mochten ze TOCH over de deadline heen gaan?

[Swiftway-UK]

goeie post Swiftway

Dank je
Maar ik spreek uit ervaring, wij werken met eigen fulltime developers (inmiddels ruim 40 fulltime programmeurs en designers) en een groep part time / freelance developers als we teveel projecten tegelijktijd hebben, maar uit ervaring kan ik zeggen dat het belangrijk is om je team en individuelen:

- Te testen
- Te trainen in team cooperatie
- Goede contracten af te sluiten met duidelijke verantwoordelijkheden
- Regelmatig op kantoor met je team het werk evalueren

Je moet zorgen voor persoonlijk contact met je team, puur afspraken via Internet gaat NIET goed! Het heeft ook geen zin om een team part timers en freelancers op te zetten als er geen werk is en als je geen projecten hebt of kunt bieden, in dat geval gaan ze gewoon ergens anders werken of doen ze eigen projecten, waardoor je daadwerkelijke capaciteit veel lager is dan je geplande capaciteit.

Een development team opzetten, managen, trainen, etc is niet eenvoudig!

[Ramon Fincken]

Inderdaad, wij zijn dan wel wat kleiner met totaal 25 man slicing,design,scripting etc ..

En real -life contact is inderdaad handig, niet altijd noodzakelijk maar is ook ontzettend gezellig

offtopic: je gaat trouwens nog wat contact van ons verwachten op korte termijn

En Gerre, een tip: let echt op je taalgebruik en zinsconstructie.
Als JIJ projecten moet verkopen aan potentiele klanten zitten ze niet op half afgemaakte zinnen te wachten die niet lekker lopen.